Medycyna Pracy

Obowiązki pracodawcy

• Obowiązek objęcia profilaktyczną opieką zdrowotną spoczywa na pracodawcy w odniesieniu do pracowników firmy.
• Badania pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne są wykonywane na podstawie umowy zawartej przez firmę z placówką medyczną, umowa taka powinna być zawarta na okres min 1 roku.

Zakres działań medycyny pracy dotyczy

• wykonywania badań wstępnych przed przyjęciem do pracy,
• okresowych - zanim upłynie termin ważności poprzedniego zaświadczenia,
• kontrolnych - dotyczy pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni, przed powrotem do pracy.

Badania profilaktyczne

• Pracodawca kieruje na badania profilaktyczne, wypełniając skierowanie do przychodni IKAR.
• Pracownik umawia się na wizytę telefonicznie i następnie zgłasza się na badanie z wypełnionym skierowaniem.
• Po zakończeniu wymaganych badań lekarz medycyny pracy wystawia dwa zaświadczenia z których jedno jest wysyłane do pracodawcy a drugie otrzymuje kandydat do pracy.

ZESPÓŁ MEDYCZNY CM IKAR:

 lek. med. Paweł Lobka

 lek. med. Marek Urban

 lek. med. Dariusz Wiśniewski